RESPONSABLE DE LA COMPTABILITÉ

Principales responsabilités

• Gérer le cycle comptable complet de l’organisation, incluant les états financiers
• Procéder au traitement comptable de la facturation, des encaissements, des paiements fournisseurs, etc. en collaboration avec l’équipe en place
• Effectuer les remises gouvernementales (ARC/CNESST/NEQ/DSS/Taxes/etc.)
• Gérer et préparer la paie
• Saisie des dons, et des formulaires de dons
• Émission des reçus fiscaux
• Saisir les écritures comptables mensuelles dans le cadre de la préparation des états financiers
• Préparer et faire le suivi de différentes analyses en collaboration avec l’équipe
• Participer à l’amélioration et à la mise en place des procédures de l’entreprise
• Agir à titre de personne-ressource pour toutes questions en ce qui a trait aux opérations financières de l’organisation ainsi qu'auprès des employés
• Gestion de la croissance et du développement de l’organisme
• Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

• Détenir un baccalauréat en sciences comptables
• Posséder cinq (5) ans ou plus d’expérience en comptabilité, gestion par projets et avoir gérer de la croissance
• Maîtrise du cycle comptable complet
• Maîtrise de la suite Office
• Maîtrise du logiciel Acomba
• Expérience de travail au sein d'OBNL (un atout)
• Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et de polyvalence
• Faire preuve de rigueur et d’une bonne connaissance des dossiers
• Être intègre, professionnel et transparent.

Conditions de travail

• Poste permanent à horaire variable de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi ( Hybride)
• Activités le soir ou la fin de semaine, à de très rares occasions
• Salaire et avantages sociaux selon les politiques en vigueur au sein de l’organisme
• Possibilité de souscrire aux assurances collectives et au régime volontaire d’épargne-retraite de l’organisme. Clause d’équité Nous offrons des possibilités d’emploi égales pour tou.te.s les candidat.e.s et employé.e.s et ne faisons aucune discrimination sur la base de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur de la peau, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, des croyances, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, du casier judiciaire (à l’exception des infractions commises à l’endroit d’enfants), de la situation socio-économique, du statut matrimonial, du statut familial, d’une situation de handicap ou de tout autre attribut protégé par les lois en vigueur.

Personne ressource

Katie Lévesque
Conseillère principale Cadres et professionnels
klevesque@groupeperspective.com