CHARGÉ DE PROJET

Principales responsabilités

• Relevant du directeur des projets, vous aurez comme principales tâches la coordination et le soutien aux projets de développement/construction. Collaborer à la réalisation d’un projet avec les différents intervenants professionnels
• Préparer les échéanciers et effectuer un suivi à chaque étape du projet afin de les respecter
• Analyser les plans des professionnels et autres documents avec les différents intervenants
• Élaboration des estimations budgétaires et rationalisation / optimisation des coûts pour assurer la viabilité financière des projets
• Analyser, négocier et conclure les contrats et les directives de changement auprès des fournisseurs de service
• Coordonner les réunions et préparer les documents relatifs (fichier de suivi, courriels, etc)
• Aider à la préparation de divers documents de présentation et des ventes
• Collaborer et participer au développement de l’entreprise en supportant sa mission et ses valeurs
• Obtenir des autorisations, certificats, permis auprès de villes, municipalités ou ministères
• Effectuer des analyses et études de sites et réaliser divers documents de présentation
• Prendre en charge la planification et la conception de projets immobiliers en matière d’urbanisme, d’environnement, de design urbain, de développement durable, d’ingénierie, etc.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

• Formation dans un domaine concordant tel que l'aménagement du territoire, l’urbanisme, la géographie, le génie-conseil ou autre
• Minimum de 3 à 5 années d'expérience pertinente
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
• Excellente maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office et Acrobat
• Utilisation pratique du logiciel Autocad et Sketchup
• Connaissance des lois et règlements concernant l'environnement et le domaine de l'urbanisme
• Bonne compréhension de la lecture de plans et devis, un atout. Mais aussi : Persévérance, rigueur, détermination et désir de se dépasser
• Excellente capacité à travailler en équipe et contribuer au maintien d’un esprit d’équipe exemplaire
• Habileté à communiquer : facilité de recherche d’argumentaires, structure d’idées adéquate
• Posséder un grand souci de la qualité du travail et se démarquer par une rigueur continue au travail
• Aptitude à gérer des priorités multiples et capacité à travailler sur plusieurs tâches simultanées tout en conservant le souci du détail
• Désir d’apprentissage et capacité à s'adapter facilement
• Avoir un bon sens de l’organisation et de l’initiative.

Conditions de travail

• Poste permanent, temps plein
• Salaire : à discuter Horaire : 40 heures semaine
• Avantages : Assurances collectives disponibles
• Possibilité de fond de pension
• Conciliation travail et vie personnelle
• Stationnement gratuit
• Rémunération compétitive.

Personne ressource

Eliane Trudel
Associée et directrice du recrutement
etrudel@groupeperspective.com