CONTRÔLEUR (E) FINANCIER (RÉGION DE PORTNEUF)

Principales responsabilités

• Gestion de projets Réviser et corriger le budget et compléter les informations de la fiche projet
• Préparer un fichier rapport budget détaillé et un fichier budget en temps pour chaque projet
• Assurer la gestion de la cote VOD de l’entreprise et des cotes de fiabilité du personnel
• Lorsque requis, voir à la demande de parrainage VOD et obtention des Sous-Lever pour les sous-traitants (projets fédéraux)
• Préparer les demandes de paiement (projets en gérance). Gestion financière : Gestion des comptes payables et recevables
• Préparation et suivi budgétaire
• Gestion des flux de trésorerie
• Facturation et suivi aux clients
• Déclaration des heures mensuelles auprès de la CCQ
• Déclaration des retenues à la source,CNESST et des taxes
• Gestion de la paie des employés administratifs
• Gestion de la paie par projet et par activité pour les employés de chantier
• Vérification et émissions des T4 et Relevés 1
• Statistiques des chargés de projet (profitabilité)
• Vérification et révision des demandes de paiement des CP
• Faire le suivi des quittances
• Effectuer la mise à jour et l'analyse des TEC. Ressources Humaines Gestion de l’assurance collective (employé bureau) et du RVER
• Production des relevés d’emploi
• Suivi et déclaration des incidents/accidents des travailleurs
• Processus offre d’emploi et d'embauche
• Gestion des absences et autorisation des demandes (congés et vacances)
• Évaluation biannuelle des employés
• Toute autre tâche correspondant à vos compétences.

Profil recherché

• Détenir un DEC ou un BAC en administration des affaires, profil comptabilité
• Expérience de 5 à 10 ans d'expérience en comptabilité
• Connaître le domaine de la construction (un atout important)
• Maîtrise des logiciels Word, Excel et Avantage
• Bonne capacité d'analyse et de synthèse
• Rigueur, intégrité et discrétion. Polyvalence et gestion des priorités. Bonne humeur et motivation!

Conditions de travail

• Poste permanent
• 35 heures semaine, horaire flexible
• Mode hybride
• Assurance collective,RERV, 4 semaines de vacances, salle d'entrainement, cuisine, etc.
• Stationnement gratuit
• Belle ambiance de travail
• Salaire: selon expérience

Personne ressource

Ginette Leclerc
Conseillère en acquisition de talents
gleclerc@groupeperspective.com