Offre GP0726-0005
Publié le 14 juillet 2026
Relevant du Directeur général, le (la) directeur.trice sera responsable de bâtir, structurer et faire évoluer le réseau de distribution afin d'en assurer la performance, la cohérence et la croissance.
Le mandat sera de mettre en place les meilleures pratiques permettant de gérer efficacement le réseau de partenaires actuels et futurs.
Gouvernance du réseau
• Développer et mettre en place une gouvernance claire pour l'ensemble du réseau de distribution
• Définir les rôles, responsabilités, attentes et standards applicables à tous les distributeurs
• Élaborer les politiques, procédures et outils favorisant une gestion uniforme du réseau.
Performance et amélioration continue
• Développer des tableaux de bord et des indicateurs de performance (KPI) pour chacun des distributeurs
• Élaborer des plans d'amélioration lorsque nécessaire et assurer leur suivi.
Expérience distributeur
• Standardiser l'expérience à travers l'ensemble du réseau
• S'assurer que les partenaires respectent les standards de qualité, de service et d'image de marque
• Identifier les meilleures pratiques et les partager à l'ensemble du réseau.
Développement du réseau
Une fois les fondations du réseau consolidées :
• Identifier les opportunités d'expansion au Canada
• Développer un processus structuré de recrutement, d'évaluation et de sélection de nouveaux distributeurs
• Mettre en place un programme d'intégration complet pour les nouveaux partenaires
Katie Lévesque
Conseillère principale Cadres et professionnels
klevesque@groupeperspective.com
N’hésitez pas à me recommander cette personne sans attendre et profiter de notre programme de recommandation.
Envoyez-moi ses coordonnées au: info@groupeperspective.com
Merci de l’intérêt que vous démontrez envers Groupe Perspective. Groupe Perspective souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Prenez note que seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Le genre masculin est employé afin d’alléger le texte.
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