CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES RÉGIONAL (NOUVEAU)

Profil recherché

• Détenir un BAC dans un domaine lié aux ressources humaines.
• Posséder 5 à 7 années d’expérience dans un rôle de conseiller généraliste en ressources humaines.
• Aisance à se déplacer partout au Québec, au besoin, et ce, en véhicule ou en aéronef.
• Excellente maîtrise de la suite Office 365
• Connaissance approfondie des différentes lois du travail en vigueur au Québec (LNT, LSST, LATMP, CCQ, etc.).
• Excellente capacité de communication orale et interpersonnelle.
• Savoir travailler en équipe.
• Intégrité.
• Savoir écouter.
• Démontrer de la rigueur et de l’autonomie.
• Aisance dans la résolution de problèmes et de conflits.
• Détenir un permis de conduire valide.

Conditions de travail

• Ce que La Sopfeu offre :
• Régime d’assurance collective payée à 50 % par l’employeur, effectif dès le premier jour (soins dentaires, soins médicaux complémentaires, médicaments, assurance-vie, assurance décès et mutilation accidentels, assurance salaire courte & longue durée et assurance-voyage).
• Régime complémentaire de retraite à prestations déterminées, effectif dès le premier jour.
• Appareil cellulaire fourni.
• Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel.
• Politique de télétravail qui requiert une présence au bureau à 40 % du temps et selon les besoins.
• Vacances annuelles.
• Congés personnels et familiaux.
• Congés maladie.
• 13 jours fériés dans l’année.
• Accès au programme d’aide aux employés et à la famille.
• Rabais employés chez plusieurs partenaires.
• Remboursement d’adhésion à un programme de conditionnement physique (jusqu’à 300 $).
• Stationnement gratuit.
• Accès à une banque de formation interne adaptée à chaque rôle et permettant d’évoluer dans l’organisation.

Personne ressource

Katie Lévesque
Conseillère principale Cadres et professionnels
klevesque@groupeperspective.com