Offre d’emploi

Offre GP0526-0007

Publié le 20 mai 2026

Nous sommes à la recherche d’un·e Directeur·trice des ventes pour accompagner les équipes de ventes et de marketing, et optimiser les activités de ventes de notre client.
Ta présence au bureau, combinée à ton leadership mobilisateur, à ton approche rigoureuse et à ta volonté de développer ton équipe, jouera un rôle clé dans la mobilisation, la performance et la croissance durable de l’entreprise.

Principales responsabilités

• Développer les équipes de gestionnaires de comptes et marketing, tant sur le plan des compétences que de la performance, en offrant des conseils et du mentorat
• Est responsable du processus de planification annuelle en lien avec le plan de commercialisation
• Maximiser l’efficacité des activités terrain menées par l’équipe
• Accompagner les opportunités stratégiques (stratégie innovante, négociation, closing)
• Assurer une gestion rigoureuse du cycle de ventes, des prévisions et des indicateurs de performance
• Superviser et assurer l’atteinte des indicateurs clés et du rendement de l’équipe des ventes
• Maintenir un haut niveau de qualité et de discipline dans l’utilisation du CRM
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes afin d’assurer l’alignement et l’exécution des priorités d’affaires avec les objectifs corporatifs
• Effectuer une veille stratégique des tendances et meilleures pratiques de l’industrie pour formuler des recommandations au besoin.

Profil recherché

Minimum 10 ans d’expérience pertinente au poste
Expérience dans un poste de direction des ventes, au sein d’une entreprise en technologie de l’information
Solide expérience en gestion du cycle de ventes, incluant pipeline, prévisions, indicateurs de performance et CRM
Capacité à passer rapidement de la planification à l’action, dans un environnement dynamique et exigeant
Excellente compréhension des enjeux d’affaires, commerciaux et stratégiques, avec capacité à traduire la stratégie en plans d’action concrets
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison de communications quotidiennes avec de la clientèle et des membres de l’équipe francophones et anglophones
Une disponibilité et une présence accrue pour assurer un accompagnement constant à ton équipe
Un leadership mobilisateur, proche de l’équipe et de ses enjeux réels
Une réelle volonté de faire progresser les gestionnaires de comptes
Une capacité à transformer les activités de ventes en résultats mesurables
Une approche rigoureuse, structurée et orientée exécution.

Conditions de travail

Des projets concrets dans un domaine d’affaires stimulant
Un horaire flexible de 4 jours/semaine
4 semaines de vacances par année
Assurances collectives, télémédecine et PAE dès l’embauche
Contribution de l’employeur à ton REER collectif
Activités sociales, défis sportifs, 5 à 7, team building… on aime avoir du fun!

Personne ressource

Katie Lévesque
Conseillère principale Cadres et professionnels
klevesque@groupeperspective.com

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N’hésitez pas à me recommander cette personne sans attendre et profiter de notre programme de recommandation.

Envoyez-moi ses coordonnées au: info@groupeperspective.com

Merci de l’intérêt que vous démontrez envers Groupe Perspective. Groupe Perspective souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Prenez note que seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Le genre masculin est employé afin d’alléger le texte.

DIRECTEUR·RICE DES VENTES

Principales responsabilités

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Contact

Groupe Perspective est présent aux quatre coins du Québec, et à travers le Canada.

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