Offre GP0226-0003
Publié le 09 février 2026
Dans un contexte de forte croissance, de structuration interne et d’expansion vers le marché international, notre client est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) finances et administration qui jouera un rôle clé à la fois opérationnel, stratégique et structurant.
Relevant du président, vous serez responsable de l’ensemble des fonctions financières et administratives de l’entreprise. Assurant la fiabilité de l’information financière, la mise en place de contrôles solides, tout en contribuant activement aux décisions stratégiques et à la croissance de l'entreprise.
Vous interviendrez autant dans l’exécution (cycle comptable, états financiers, contrôles) que dans la vision (budgets, prévisions, structuration, expansion internationale).
1. Gestion financière et comptable :
• Superviser l’ensemble du cycle comptable (tenue de livres, facturation, comptes clients et fournisseurs, conciliations bancaires)
• Assurer la production des états financiers mensuels et annuels, dans le respect des normes comptables
• Consolider les états financiers de l'entreprise avec sa filiale américaine
• Garantir l’exactitude, l’intégrité et la fiabilité des données financières
• Superviser et accompagner les ressources comptables (interne ou externe).
2. Contrôle financier et optimisation des processus :
• Mettre en place et maintenir des contrôles financiers internes rigoureux
• Structurer et améliorer les processus comptables et financiers afin de soutenir la croissance de l’entreprise
• Participer activement à l’évolution ou au changement des systèmes comptables et financiers
• Veiller au respect des obligations fiscales et réglementaires au Canada et aux États-Unis.
3. Planification financière et performance :
• Élaborer les budgets annuels, les prévisions financières et les scénarios de croissance
• Analyser les écarts budgétaires, les tendances financières et les indicateurs de performance (KPIs), notamment dans un modèle SaaS à revenus récurrents
• Fournir des analyses financières claires pour appuyer la prise de décision de la direction
• Suivre la trésorerie et optimiser la gestion des liquidités.
4. Contribution stratégique et accompagnement de la croissance :
• Agir comme partenaire stratégique auprès de la direction
• Contribuer à la structuration financière de l’entreprise en vue de son expansion et de ses projets de croissance
• Participer aux échanges avec les auditeurs, institutions financières, investisseurs et partenaires d’affaires
• Collaborer étroitement avec les équipes ventes, opérations et R&D afin d’aligner les objectifs financiers avec les objectifs d’affaires.
François Matte
Directeur recherche de cadre et transition de carrière
fmatte@groupeperspective.com
N’hésitez pas à me recommander cette personne sans attendre et profiter de notre programme de recommandation.
Envoyez-moi ses coordonnées au: info@groupeperspective.com
Merci de l’intérêt que vous démontrez envers Groupe Perspective. Groupe Perspective souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Prenez note que seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Le genre masculin est employé afin d’alléger le texte.
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