DIRECTION GÉNÉRALE

Culture Montérégie est un organisme à but non lucratif fondé en 1977 dont la mission est de regrouper et de mobiliser, dans un esprit de concertation, l’ensemble des personnes, physiques ou morales, établies en Montérégie qui exercent une activité professionnelle dans les domaines de la culture et des communications. L’organisme les représente et leur offre des services. Il fait la promotion de la culture et des communications et participe au développement culturel de la Montérégie.

Sous l’autorité du conseil d’administration, la personne occupant le poste de direction générale assure la planification, la production et l’administration de l’ensemble des activités de l’organisme en conformité avec sa mission et ses objectifs.

Principales responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement de l’organisme, sa saine gestion et sa saine gouvernance
• Soutenir et conseiller le conseil d’administration dans l’élaboration des orientations de développement, la négociation d’ententes et l’assister dans la prise de décisions stratégiques
• Assurer une gestion efficace et efficiente des ressources humaines en concordance avec la politique de conditions de travail de l’organisme, ainsi qu’une gestion efficace et efficiente des ressources financières et matérielles de l’organisme
• Coordonner l’ensemble des travaux visant la réalisation du plan d’action triennal de l’organisme
• Représenter Culture Montérégie, maintenir des liens avec le milieu culturel et les partenaires, siéger à divers comités de concertation régionaux et nationaux
• Représenter Culture Montérégie au sein du Réseau des Conseils régionaux de la culture du Québec (RCRCQ) et collaborer à son développement
• Assurer le suivi des ententes contractuelles entre l’organisme, les bailleurs de fonds et les partenaires
• Effectuer des recherches de financement et la rédaction de demandes de subventions
• Voir à l’évaluation annuelle de la performance de l’organisme et proposer les modifications qui s’imposent.