VICE-PRÉSIDENT AUX AFFAIRES PUBLIQUES ET AUX STRATÉGIES DE SÉCURITÉ ROUTIERE

Principales responsabilités

• COMMUNICATIONS, RELATIONS PUBLIQUES ET MARKETING:
• Accompagner et conseiller le PDG et le comité de direction dans la prise de décisions stratégiques touchant les communications internes et externes à l’organisation.
• Établir des stratégies de communication efficace avec les clients et les employés.
• Maintenir et superviser la gestion de l’image de marque de la Société, en adéquation avec la vision et les objectifs de l’organisation. Le tout doit également considérer les grands principes de marketing, de stratégies de communication ainsi que les meilleures pratiques.
• Diriger, planifier et coordonner les stratégies de communications externes de l’organisation, notamment par les relations avec les médias, par les communications avec les différents partenaires de l’organisation, et ce, dans un souci d’adapter les messages véhiculés selon l’interlocuteur et d’assurer le positionnement positif de la Société dans la sphère publique.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies globales de communications interne et externe alignées aux objectifs de la Société.
• Élaborer des stratégies de marketing des produits et services de la Société incluant des stratégies visant la commercialisation de ceux-ci.
• Élaborer et déployer des campagnes de relations publiques et de publicité pour maximiser la visibilité de la Société, notamment en matière de sécurité routière et de services numériques.
• Développer et superviser les stratégies de communication sur les réseaux sociaux et les plateformes numériques.
• Gérer les enjeux de réputation de la Société de manière préventive et assurer, le cas échéant, l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’actions stratégiques.
• Maintenir et développer des relations solides avec les médias.
• Évaluer et ajuster les stratégies et les activités de communication interne et externe de l’organisation, et ce, dans une approche cohérente et en lien avec la mission, les valeurs, la vision et les orientations stratégiques.
• Mesurer l'efficacité des stratégies de communication et des campagnes.
• STRATÉGIES ET SÉCURITÉ ROUTIÈRE:
• Développer et faire évoluer les connaissances en sécurité routière en cernant les principales causes d’accidents et les clientèles à risque.
• Élaborer et proposer des orientations stratégiques et des mesures d’encadrement touchant les comportements et obligations pour l’utilisation sécuritaire du réseau routier.
• Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’amélioration continue de la stratégie de prévention routière, en collaboration avec les différents secteurs concernés de l’organisation.
• Identifier et coordonner la mise en œuvre des mesures d’investissements identifiées en sécurité routière, et en assurer le suivi et la reddition de comptes au comité identifié au conseil d’administration.
• Entretenir l’approche intégrée des partenaires (publics et privés) en sécurité routière de façon à assurer une complémentarité des activités de sensibilisation et de contrôle.
• PRIORITÉS DU POSTE:
• Élaborer et déployer des campagnes de relations publiques et de publicité pour maximiser la visibilité de la Société.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies globales de communications interne et externe alignées aux objectifs de la Société.
• Élaborer des stratégies de marketing des produits et services de la Société incluant des stratégies visant la commercialisation de ceux-ci.
• Assurer une présence accrue de la Société dans les divers médias, notamment en matière de sécurité routière et de services numériques.

Profil recherché

• Posséder une vision stratégique
• Détenir de nombreuses années d’expérience en communications et en relations publiques
• Avoir la capacité à composer de manière stratégique avec l’interface politico-administrative
• Exercer un leadership mobilisateur orienté vers la performance
• Capacité à travailler en collaboration avec différents partenaires internes et externes
• La connaissance des affaires de la Société de l’assurance automobile du Québec constitue un atout.

Conditions de travail

• Poste Permanent
• Avantages et conditions concurrentiels.

Personne ressource

François Matte
Directeur général
fmatte@groupeperspective.com