ANALYSTE D'AFFAIRES FINANCIERS

Principales responsabilités

• Travaillant en étroite collaboration avec le chef des opérations financières, l’analyste d’affaires financier aura à comprendre le contexte d'affaires et l'impact des projets relatifs aux systèmes d’informations sur les processus de l'organisation. Vos principales responsabilités seront: D'analyser et de documenter les processus d’affaires financiers existants
• De définir les besoins de l’organisation et de proposer des solutions adaptées afin d’accroitre l’efficience
• D'agir à titre d’expert financier dans l’élaboration de cahiers de charges relatifs aux systèmes d’informations
• De traduire les exigences d'affaires et les exigences opérationnelles aux équipes des technologies
• De coordonner les efforts des équipes comptables lors du projet de refonte des systèmes financiers et des autres projets en technologies ayant des impacts sur les processus financiers
• D'être le représentant financier dans différents comités relatifs aux projets de l’organisation.

Profil recherché

• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en administration des affaires ou tout autre domaine d’études pertinent à l’emploi
• Expérience minimale de dix (10) ans en comptabilité, dont trois (3) dans un poste similaire
• Connaissances sur les meilleures pratiques en analyse d’affaires et bonne compréhension des outils et solutions technologiques
• Expérience en implantation de systèmes de gestion (acquisition, configuration, implication, évolution) (un atout)
• Détenir le titre de CPA (un atout)
• Excellent esprit d’analyse et de synthèse
• Grande aisance en communication orale et écrite
• Attitude de leader et capacité de convaincre et d’amorcer les changements.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein 37.5 h/semaine
• La Fédération québécoise des municipalités offre des conditions de travail compétitives et une gamme d’avantages sociaux: • Régime d’assurance collective complet 
• • Participation conjointe à un régime de retraite simplifié 
• • Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Minimalement 3 semaines de vacances par année (dès la première année d’entrée en fonction)
• Banque de congés mobiles
• Fermeture du bureau durant le temps des fêtes
• Remboursement de la cotisation à l’ordre professionnel
• Cheminement de carrière
• Et plus encore!

Personne ressource

François Matte
Directeur général
fmatte@groupeperspective.com