DIRECTEUR(TRICE) DU DÉVELOPPEMENT TI

Principales responsabilités

• Sous l’autorité du Vice-président exploitation et service à la clientèle, la direction du développement est responsable de gérer les activés et les services du département de développement logiciel. Cette personne pilote et coordonne les projets d’étude, d’analyse et de développement de logiciels sur toutes les plateformes. Est responsable de prendre en charge le fonctionnement et la surveillance des technologies livrées et mises en œuvre ou à offrir aux clients. Il ou elle a sous sa responsabilité l’équipe d’analystes et de programmeurs pour des travaux de développement informatique.

Profil recherché

• Détenir une formation en informatique de préférence de niveau universitaire ou dans une discipline connexe et avoir acquis un minimum de (8) huit années d’expérience dans le domaine de développement informatique dont au moins (3) trois ans en gestion
• Fort leadership
• Démontrer une grande sensibilité aux besoins de la clientèle, à la qualité et à l’offre de service
• Se démarque par sa connaissance des nouveaux développements dans son domaine, son intérêt à être à l’affut de ceux-ci, à les mettre en œuvre et à les partager à ses collègues dans une optique de l’évolution de tout et de tous
• Est reconnue pour sa grande capacité à travailler en équipe et son sens de l’organisation
• Faire preuve d’habiletés supérieures en gestion des ressources humaines et démontrer une approche de collaboration rassembleuse avec l’ensemble des intervenants internes et externes.

Conditions de travail

• Rémunération concurrentielle
• Avantages sociaux compétitifs
• Régime de retraite participatif
• Programme d’assurances collectives
• Stationnement gratuit.

Personne ressource

François Matte
Directeur général
fmatte@groupeperspective.com