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Offres d’emploi - Description de poste

 
 
   
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7518 - REPRÉSENTANT DES VENTES JUNIOR - QUÉBEC & ÉTATS-UNIS (en processus) (URGENT)
Si vous aimez relever des défis, établir des relations harmonieuses et durables avec vos clients et travailler dans un contexte innovation, nous sommes actuellement à la recherche pour l’un de nos clients, une compagnie manufacturière de Québec reconnue pour son expertise dans son domaine depuis 38 ans ainsi que pour l’excellence et la qualité des produits qu’elle propose, d’une personne pour pourvoir le poste de :

REPRÉSENTANT DES VENTES JUNIOR - QUÉBEC & ÉTATS-UNIS (en processus)


Sous la supervision de la directrice des ventes, le titulaire ou la titulaire du poste aura comme fonction de vendre l’équipement auprès de la clientèle, planifier ses voyages et organiser ses rencontres.




Principales tâches :

  • Faire la promotion auprès des clients pour leur offrir les produits appropriés;
  • Déterminer les besoins de la clientèle;
  • Atteindre les objectifs fixés en fonction de la demande estimée;
  • Maintenir à jour ses connaissances concernant les méthodes de vente afin de les partager à l’équipe de représentants;
  • Élaborer ses rapports de vente et de suivi pour les transmettre aux membres de la direction;
  • Participer à l’élaboration des stratégies de marketing;
  • Participer à des expositions commerciales.

Exigences :

  • Bilinguisme parfait essentiel (anglais-français écrits et parlés);
  • Minimum de 5 années d’expérience en vente;
  • Expérience de vente aux États-Unis considérée comme un atout;
  • Être détenteur d’un permis de conduire valide;
  • Connaissance du domaine alimentaire considérée comme un atout;
  • Bonne connaissance de la suite Office de Windows;
  • Être disponible 2 semaines par mois pour voyager aux États-Unis;
  • Habiletés dans les relations interpersonnelles;
  • Habiletés de communication, diplomatie et entregent;
  • Persuasif, crédible et dynamique;
  • Entrepreneur.

Conditions de travail :

  • La rémunération et les avantages reliés au poste sont plus que concurrentielles;
  • Poste à temps plein permanent.
Personne ressource : Katie Lévesque

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2010-05-17


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