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Offres d’emploi - Description de poste

 
 
   
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7661 - ADJOINT(E) ADMINISTRATIF(VE) – DOMAINE JURIDIQUE – MONTRÉAL CENTRE-VILLE (URGENT)

Superbe opportunité pour une adjointe junior ou intermédiaire ayant un intérêt pour le domaine juridique! Vous souhaitez évoluer au sein d’un environnement agréable et vous recherchez un défi stimulant ? Vous souhaitez poursuivre votre carrière au sein d’une compagnie de renom ? Ce poste est pour vous ! Notre client, l’un des plus importants cabinets d’avocats au Canada, est présentement à la recherche de candidat(e)s pour combler des postes de :

ADJOINT(E) ADMINISTRATIF(VE) – DOMAINE JURIDIQUE – MONTRÉAL CENTRE-VILLE





Sous la supervision d’un avocat ou d’un groupe d’avocats, l’adjoint(e) sera appelé(e) à accomplir des tâches telles que :

  • Rédaction et dactylographie de différents documents appropriés au secteur de droit concerné ;
  • Rédaction et dactylographie de la correspondance générale dictée ou manuscrite ;
  • Préparation et mise en page de différents documents juridiques et de correspondance, y compris la révision et la correction des textes ;
  • Suivi des échéanciers de certains dossiers et maintient d’excellentes relations avec les clients ;
  • Gestion d’agenda de ses supérieurs immédiats ;
  • Effectue les entrées de temps et préparer des comptes de dépenses.

Exigences :

  • Posséder une expérience junior à intermédiaire en secrétariat (gestion d’agenda, prise d’appels, suivi de dossiers, etc.).
  • Expérience en milieu juridique (même quelques mois) essentielle ;
  • Bilinguisme français / anglais ;
  • Être titulaire d’un diplôme d’études secondaires. Un diplôme en secrétariat sera considéré comme un atout ;
  • Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office et démontrer un intérêt à apprendre de nouveaux logiciels ;
  • Habileté à communiquer avec la clientèle et grand souci du détail ;
  • Autonomie, discrétion, ponctualité et sens des responsabilités ;
  • Capacité d’adaptation et à travailler sous pression.

Conditions de travail :

  • Poste permanent ;
  • Salaire compétitif ;
  • Avantages sociaux concurrentiels ;
  • Programme de formation continue ;
  • Dans les premiers mois de formation, vous serez amenés à remplacer les adjointes lors de leurs congés vacances annuelles et ce dans tous les secteurs du droit.
Personne ressource : Olivia Lévêque

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2010-07-06


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