Offres d’emploi - Description de poste

• Responsable de la vente et de la coordination du marché corporatif;
• Participer au développement et à la mise en œuvre du plan de vente et de marketing pour la portion des groupes ;
• Promouvoir et vendre les produits et les services, auprès de clients actuels et solliciter de nouveaux clients;
• Assurer le suivi auprès des clients et résoudre les problèmes liés à la consommation du produit ou service;
• Effectuer des réservations de chambres en conjonction avec des réunions, des banquets, etc.;
• Préparer les propositions, contrats, réservation de blocs de chambres, etc.;
• Préparer et participer aux blitz de vente et expositions;
• Inviter des clients pour des visites d’inspections, déjeuners, lunchs;
• Faire suivi de contrats signés, suivi des dépôts et liste des participants;
• Compiler les rapports et analyse de rapports sur les réservations, les groupes perdus, annulations, etc.;
• Participer aux Chambres de commerce.

Exigences :

• Posséder une connaissance ou une expérience pertinente du secteur de l’hôtellerie et de la vente;
• Posséder un sens inné dans les relations publiques et communicateur chevronné;
• Passionné d’offrir un excellent service à la clientèle;
• Capacité d’atteindre des résultats et des objectifs, fondés sur un bon leadership, un sens de l’organisation et une aptitude à favoriser le travail d’équipe;
• Bonne gestion du temps, horaire flexible et capacité à gérer les priorités;
• Personne enthousiaste et dynamique;
• Connaissance informatique : Microsoft Windows et « Delphi » serait un atout;
• Bilinguisme requis (français-anglais).

Conditions de travail :

• Poste temporaire;
• Salaire à négocier selon expérience.

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