Offres d’emploi - Description de poste

• Mettre en place des équipes multidisciplinaires afin d’assurer une participation des clients internes dans la sélection des fournisseurs; assurer la gestion des données reliées à la prise de décision et des ressources humaines qui y sont impliquées;
• Procéder à la recherche de produits et au développement de nouvelles sources d’approvisionnement rencontrant les besoins de l’entreprise;
• Diriger et participer à la préparation des soumissions et à la sélection des fournisseurs de façon à négocier les programmes d’achats selon les paramètres établis;
• Concevoir et négocier les ententes de prix avec les fournisseurs en respectant les ententes établies;
• Évaluer les fournisseurs sous sa responsabilité de façon à répondre aux critères de l’entreprise;
• Initier et participer aux programmes d’amélioration conjoints avec nos fournisseurs;
• Participer aux projets de développement de nouveaux produits;
• Initier et participer à différents comités et projets;
• S’assurer que l’entreprise achète des produits de qualité aux meilleurs prix tout en tenant compte des niveaux d’inventaire optimal des différentes usines;
• Visiter sur une base régulière les fournisseurs sous sa responsabilité.

Exigences :

• BAC en administration / gestion des opérations;
• Titre de A.P.A. (Approvisionneur professionnel agréé) - atout;
• 5 ans d’expérience pertinente;
• Bilinguisme (à l’oral et à l’écrit);
• Expérience avec des fournisseurs chinois serait fortement considérée;
• Expérience en milieu manufacturier;
• Connaissance appliquée du Kanban;
• Connaissance de SAP;
• Maîtrise de la suite MS Office;
• Bon communicateur et négociateur;
• Facilité à écouter, comprendre, motiver et influencer;
• Esprit d’analyse, leadership
• Sens de l’organisation, autonomie et esprit d'équipe.

Conditions de travail :

• Poste temporaire 1 an, remplacement d'un congé maternité;
• Horaire: 40 heures/semaine;
• Salaire concurrentiel + avantages sociaux.

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