Offres d’emploi - Description de poste

• Créer et donner de nouvelles idées de stratégies de marketing, faire des présentations devant publics, offrir de la rétroaction et du soutien;
• S’assurer que le matériel de marketing utilisé par les conseillers soit conforme aux normes et règlements de l’industrie et qu’il reflète l’image de l’organisation;
• Travailler en étroite collaboration avec le département de marketing de Toronto tout en lui fournissant de la rétroaction incluant le partage de l’information obtenue du marché;
• Prendre en charge des projets nationaux en assistant dans la création de nouveaux matériels, le partage d’idées;
• Échanger les meilleures tactiques et idées avec deux autres consultants en marketing régionaux (Ontario et Ouest Canadien) sur une base régulière via téléphone;
• Créer un tableau de référence proposant des solutions-clés rapides et facilement accessibles permettant aux conseillers de se concentrer sur la fidélisation des clients, l’attraction de nouvelles clientèles et le gain de nouveaux revenus.

Exigences :

• Diplôme universitaire ou collégial en marketing ou dans une discipline connexe;
• Fortes habiletés relationnelles;
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire dans le secteur financier (un atout considérable);
• Connaissance Quark Xpress (un atout);
• Connaissance de Word et aisance en informatique;
• Parfaitement bilingue (anglais et français);
• Aisance pour effectuer des présentations devant public;
• Créativité, autonomie, dynamisme et attitude positive.

Conditions de travail :

• Ce poste nécessite de nombreux déplacements dans diverses succursales sur une base régulière principalement sur l’île de Montréal et à l’occasion à l’extérieur (une fois par mois dans nos bureaux de Québec, deux à trois fois par année dans ceux de la région de l’Atlantique)- réunion annuelle au siège social à Toronto (durée de trois jours) et formation lorsque requise;
• Un véhicule est un atout pour tous les déplacements locaux;
• Une flexibilité est de rigueur afin de participer aux différentes activités en dehors des heures de bureau telles que les soirées clients ou autres activités similaires. Quoique les heures de travail ne soient pas excessives, elles peuvent être parfois irrégulières;
• Ce poste est temporaire d'une durée de 10 mois ;
• La rémunération sera basée sur l’expérience.
• À la recherche de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique n'attendez plus ce poste est pour vous!

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