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Offres d’emploi - Description de poste

 
 
   
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7255 - COORDONNATEUR TECHNIQUE – DESCHAMBAULT (URGENT)

Groupe Perspective, firme spécialisée en ressources humaines ayant son siège social à Québec et un bureau à Lévis et un autre en plein cœur du centre-ville de Montréal, est à la recherche d’une personne professionnelle, dynamique, détenant un bon jugement, une rapidité d’exécution et de fortes habiletés relationnelles afin de joindre son équipe à Québec et occuper un poste de :

COORDONNATEUR TECHNIQUE – DESCHAMBAULT





Principales responsabilités :

  • Répondre aux besoins hebdomadaires de remplacement de main-d’œuvre des secteurs à l’aide de la liste de rappel des employés (tâche prioritaire);
  • Préparer les horaires hebdomadaires pour les employés temporaires;
  • Contacter les employés afin de les informer de leur horaire de travail;
  • Participer aux activités reliées au volet de la santé et sécurité;
  • Approuver et faire autoriser les feuilles de temps des employés auprès des gestionnaires;
  • Répondre aux différentes questions des employés et participer aux réunions de suivi selon les besoins;
  • Accueillir les nouveaux employés, ouvrir et maintenir les dossiers d’employés;
  • Participer au processus d’évaluation d’employés;
  • Assumer les activités pour assurer un climat favorable en collaboration avec le chargé principal de projet;
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

Exigences :

  • Diplôme d’études collégiales ou baccalauréat dans une discipline pertinente à l’emploi (gestion / ressources humaines / relations industrielles );
  • Expérience en coordination de personnel;
  • Expérience dans la gestion des dossiers de santé et sécurité au travail;
  • Expérience dans un milieu manufacturier;
  • Bonne connaissance des logiciels de la suite Office;
  • Bonne aptitude pour le travail d'équipe;
  • Excellentes habiletés relationnelles et un niveau élevé de service à la clientèle;
  • Avoir un sens de l’initiative, de la rigueur et une bonne capacité d’autonomie;
  • Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit et un anglais fonctionnel;
  • Excellente capacité d'organisation et de planification personnelle;
  • Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Disponibilité sur appel 24 heures (cellulaire), horaire variable selon les besoins;
  • Atout important : expérience en gestion des ressources humaines.

Conditions de travail :

  • Poste permanent ;
  • Un plan de rémunération compétitif incluant salaire et avantages sociaux;
  • Ambiance de travail dynamique, accueillant et conviviale;
  • Date de début : mars 2010.
Personne ressource : Marie-Hélène Béland

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2010-02-18


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