Besoins en matière de main-d'oeuvre bilingue : de l'aide pour les entreprises
Québec, le 16 mai 2009 – Deux ans après avoir rendu publique une étude fort révélatrice sur les difficultés pour les entreprises de Québec à dénicher de la main-d'oeuvre bilingue, le comité Québec multilingue pourra enfin commencer à mettre en oeuvre son plan d'action.
Au cours des dernières semaines, l'organisme issu d'une initiative de la Chambre de commerce de Québec visant à soutenir les entreprises dans leurs efforts en faveur du multilinguisme a finalement obtenu les deniers publics de Développement économique Canada - 200 000 $ - lui permettant de poser les premiers gestes en vue d'accroître le bassin de travailleurs bilingues à Québec.
Le comité Québec multilingue avait déjà obtenu un premier coup de pouce de 50 000 $ de la direction régionale de la Capitale-Nationale du ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale.
«Dans les prochains jours, nous devrions être en mesure d'annoncer la nomination d'un chargé de projet qui verra à l'application de notre plan d'action au cours de la prochaine année», a déclaré au Soleil le président du comité, Marcel Bérubé.
Selon ce dernier, le plan d'action tournera autour de deux activités principales : une tournée des écoles francophones et anglophones pour initier les jeunes à la culture entrepreneuriale et les encourager à apprendre une deuxième langue et la préparation d'un outil d'apprentissage permettant aux entreprises de déterminer les lacunes linguistiques de leurs employés et de mettre en branle rapidement des initiatives de formation visant l'acquisition de nouvelles connaissances.
Le comité Québec multilingue entend travailler de concert avec les milieux d'affaires et de l'éducation de Québec notamment avec le Parc technologique du Québec métropolitain et le comité créé, en 2006, dans la foulée de la démarche ACCORD et qui s'intéresse à la capacité des entreprises de la région à trouver en nombre suffisant une main-d'oeuvre bilingue et spécialisée.
Marcel Bérubé souligne que les secteurs des assurances, des services aux entreprises ainsi que l'ensemble des sociétés exportatrices seront visés par le plan d'action. Il en va de même pour l'industrie touristique pour laquelle des activités d'apprentissage linguistique pour ses travailleurs sont déjà en cours.
Dans une étude dont les résultats furent dévoilés en mai 2007, le comité Québec multilingue révélait que parmi les 2230 entreprises qui ont besoin de personnel bilingue, pas moins d'une sur quatre éprouvait des misères à trouver les perles rares.
Source : Le Soleil - mai 2009
Retour à la liste des actualités |
