L'audit linguistique : un outil stratégique!
Pour être plus performantes, les organisations québécoises ne doivent pas seulement s’occuper de stratégie de finance, de marketing, de gestion des ressources humaines, de technologie d’information ou d’approvisionnement. Elles doivent aussi tenir compte de la dimension langagière, parce que celle-ci imprègne tout le reste. Par contre, de nombreuses entreprises de chez nous connaissent mal les moyens qu’elles devraient prendre pour relever efficacement les défis langagiers auxquels elles font face.
C’est dans ce contexte que la Chambre de commerce de Québec a pris l’initiative de créer un outil innovateur, le Guide des meilleures pratiques langagières à l’intention des directeurs et directrices des ressources humaines et des chefs d’entreprises. Ce Guide leur permettra de définir les besoins linguistiques dont leur organisation devrait tenir compte en priorité, compte tenu de ses propres stratégies concurrentielles. Cet audit linguistique permettra également de combler les lacunes relevées dans leur organisation sur le plan des langues et de faire du français, de l’anglais et de toute autre langue utile dans leur organisation, un véritable levier d’accroissement de leur productivité et de leur compétitivité.
Le succès de vos stratégies concurrentielles dépend de la performance langagière de l’organisation et pour améliorer celle-ci, l’entreprise doit absolument mettre en œuvre une démarche structurée. Le positionnement de l’entreprise s’arrime tout autant à la justesse de son recrutement qu’à l’importance accordée à une main-d’œuvre bilingue.
Le Guide des meilleures pratiques langagières est une réalisation du Comité Québec Multilingue de la Chambre de commerce de Québec, en collaboration avec le CEDEC et Développement Économique Canada.
Télécharger gratuitement le Guide ou la version abrégée sur le site Quebecmultilingue.ca. Toutes les étapes de réalisation d’un audit linguistique ainsi que les fiches à remplir y sont détaillées.
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